Менш ніж три роки тому батьки мали лише 15 днів батьківської відпустки; Сьогодні реальність зовсім інша. З минулого 1 квітня відпустка для батьківства була продовжена до 8 тижнів. Це трохи менше двох місяців прирівнювати декретні та батьківські відпустки поступово до рівних 16 тижнів у 2021 році.
Отже, якщо ви скоро будете батьком, ви Цікаво знати, як подати заяву на отримання відпустки для батьківства та мати можливість користуватися оплачуваною відпусткою. Ми навчаємо вас, як це зробити.
Хто може подати заяву на відпустку для батьківства
Щоб користуватися цим дозволом, ви повинні бути самозайнятими чи працевлаштованими і, отже, внести внесок у соціальне забезпечення в одному з його режимів. Найбільш поширеним є внесок у Загальну схему як заробітна плата або як позаштатний співробітник RETA (або, в деяких випадках, в обох одночасно).
Крім того, загалом, батько повинен мати мінімальний строк внеску в розмірі 180 днів за 7 років безпосередньо перед поданням прохання про відпустку по батьківству, або за 360 днів протягом усього вашого трудового життя.
У немовлят та більшеRenta 2018: пільги в декларації для багатодітних сімейКоли цим правом можна користуватися?
Перші два тижні дозволу слід користуватися постійно з дня народження. Решта шість можна користуватися протягом першого року життя дитини, як під час декретної відпустки матері, так і пізніше. У разі пологів, усиновлення або багаторазового прийомного виховання для кожної дитини з другої буде додано ще два тижні.
Крім того, насолоджуватися ним можна повна або часткова форма, принаймні 50%, і завжди за взаємною згодою з роботодавцем. Ця можливість сумісна і не залежить від декретної відпустки матері.
Яка сума допомоги
Економічна вигода відпустки для батьків Це еквівалентно 100% нормативної бази, яка буде тією, що відповідає умовам тимчасової втрати працездатності через загальні надзвичайні ситуації, якщо вважати датою початку відпочинку.
Ця нормативна база розрахована з урахуванням бази внеску для загальних непередбачених ситуацій попереднього місяця користуватися дозволом, виключаючи внески понаднормових днів, поділене на кількість днів, яким відповідає зазначений внесок. Ця добова сума множиться на кількість днів користування дозволом, в даному випадку - 56.
Наприклад, працівник із базовим внеском у жовтні 1500 євро та дитина, яка народилася в листопаді, отримає в цілому 2709,67 євро. Сума обчислюється множенням щоденна база за жовтень місяць, що становить 48,38 євро, протягом 56 днів, що є періодом користування перевагою.
Слід пам’ятати, що, оскільки нещодавня постанова Верховного Суду про визнання батьківського та декретного відпусток звільнена, Немає зобов’язань застосовувати утримування цих пільг ні платити за них. Отже, ця сума є тією, що надійшла в чистому виразі, і буде тією, що надійде до нашого банківського рахунку.
У немовлят та інше ви мали дитину у 2018 році? Це так, як відпустка по вагітності та пологах відбивається у звіті про доходиЯк подати заяву на отримання батьківської відпустки
Запит подається в будь-якому з відділень соціального захисту, представляючи стандартизовані моделі. До цього запиту має бути додана наступна документація:
- Посвідчення особи або паспорт та іноземний ідентифікаційний номер (NIE).
- Співробітники вони повинні запитувати сертифікат, виданий компанією (можна отримати тут) із зазначенням дати початку призупинення батьківської роботи, якщо зазначене свідоцтво не було надіслане компанією через систему RED.
- Сімейна книга або посвідчення реєстрації дитини чи дітей, коли ці дані не заносяться до Цивільного реєстру.
- У разі усиновлення, ми повинні надати судову постанову, яка встановлює усиновлення чи опікуабо адміністративне чи судове рішення, яке надає сімейну прийомну допомогу.
- Окрім цієї документації, ви повинні надати підтверджуючі документи, якщо ви багатодітна родина, безробітні, інваліди, неповна сім'я або у разі госпіталізації новонародженого після народження, що призводить до продовження періоду спокою.
Модель соціального захисту MP1-01
З минулого 1 квітня 2019 року документ про надання відпустки для батьківства змінився. Тепер ви маєте заповнити модель «Народження та догляд за дітьми при народженні дитини» та її можна завантажити через веб-сайт соціального страхування. І мати, і тато повинні представити модель.
Заголовок документа такий:
У першій частині ми повинні повідомити особисті дані обох батьків або законного представника: ім'я, прізвище, дата народження, адреса, посвідчення особи, місцезнаходження чи провінція, серед інших відомостей. У заголовку, а оскільки саме батько запитує пільгу, слід перевірити варіант "Інший батько".
У другій частині ми повинні завершити яка причина запиту, якщо це за народженням або вагітністю шляхом заміни, включаючи дату початку відпочинку, кількість народжених дітей або якщо у них є інші види інвалідності серед інших питань.
Третя частина моделі служить для повідомляти про діючі правила. В основному ми повинні відповісти так чи ні, якщо основний статус державного службовця стосується нас.
Четверта частина визначає режим користування благами. У першому розділі повідомляється, чи мати матиме задоволення від відпочинку до народження, але це не застосовується у випадку, якщо заявником є батько. Крім того, буде повідомлено, чи збирається мати відводити частину відпочинку іншому батькові (це може дати до 4 тижнів), якщо відпочинок є повним або неповним робочим часом, а також дати початку та закінчення відпочинку.
У разі, якщо насолоджуватися неповним робочим часом, зацікавлена сторона повинна представити:
- Що стосується зайнятих осіб, документ, що підтверджує угоду між роботодавцем та працівником про насолоду відпочити. Файл можна завантажити на веб-сайті соціального страхування.
- Що стосується самозайнятих працівників, a документ зацікавленої сторони, де зібрані умови, в яких буде здійснюватися режим неупередженості діяльності. Його можна завантажити з веб-сайту соціального захисту.
Якщо ми хочемо користуватися дозволом у декілька періодів, ми повинні заповнити ще один документ, який можна завантажити на веб-сайті соціального страхування.
Нарешті останні частини служать для інформування про інші відповідні дані, наприклад, податкове місце проживання платників податків, банківський рахунок обох подружжя або подання тверджень, серед багатьох інших даних.
Після того, як ця модель буде завершена, ми повинні подати запит на зустріч в один із служб соціального захисту та подати її. У цю ж мить державний працівник повідомить нас про те, чи маємо ми право на пільгу та її суму. Можна також презентувати його через Інтернет.
Інститут соціального захисту населення надсилає рішення прохання на адресу зацікавленої сторони, що ви отримаєте перший дохід на другий тиждень місяця, що настає після визнання вашої вигоди.
І з цього моменту нам просто потрібно турбуватися про турботу про свого сина.
