Вчора ми перегукувались з історією, зібраною кількома іспанськими ЗМІ, згідно з якою шведські бабусі, які піклуються про своїх онуків, отримували б пенсію в розмірі 100 євро. Ми особисто зв’язалися з посольством Швеції для підтвердження інформації та заперечив це: Швеція не буде платити зарплату бабусям, які піклуються про онуків.
На нашому профілі у Facebook були різноманітні думки щодо цього заходу, багато хто вказував, що це була гарна ідея ми вибачаємось І ми надаємо вам правильну інформацію. Ми також вчора згадали про проект "Бабуся" в Туреччині, країні, яка реально сильно відрізняється від країни скандинавської країни, яка так, це просто почалося в тій країні
Відповідь посольства Швеції
Згадувалося, що перший етап пілотної програми з тисячею сімей з міст Стокгольма та Даларна був реалізований, завдяки чому бабусі, які отримують щомісячні пенсії від 5600 до 6 600 шведських крон (600-700 євро), стягуватимуть зарплату 100 євро на піклування про онуків з понеділка по п’ятницю протягом восьми годин і більше. Таким чином, бабусі мали б додатковий дохід і сприяли б відновленню батьків та матерів.
Ми попросили посольство, і вони відповіли:
Нагадаємо, Швеція - одна з країн світу з найдовшим періодом відпустки по вагітності та пологах, а за даними ЮНІСЕФ є однією з найкращих країн, яка має бути матір'ю завдяки її вдосконаленій політиці та посібникам для примирення сімей.
У вас є дозвіл від 480 днів (16 місяців), які повинні ділитися між батьком і матір'ю отримання 80% до 390 днів. Батько зобов’язаний взяти не менше 90 робочих днів від народження. Є лише одна умова, батьки повинні поділитися цим дозволом з матерями. Таким чином, щоб сприяти тому, що обидва батьки виховують своїх дітей, уряд Швеції наказав, щоб 90 з 480 днів були "місяцями для тата" або "місяцями для пари".
Крім того, незалежно від їх доходів, вони отримують фінансову допомогу в розмірі близько 100 євро на місяць на дитину. Усім дітям гарантується місце в громадській яслах, і якщо його не було або батьки не хотіли ним скористатися, вони отримають компенсацію у відповідь.
Бабусиний проект у Туреччині
На відміну від Швеції, в Туреччині так, це було запущено з лютого "Проект Абуела", пілотний проект з тисячею сімей у провінціях Бурса та Ізмір, який планується поширити на решту країни, щоб досягти 500 000 бабусь. Сім'ї з дітьми до трьох років будуть пріоритетними програмами та бабусі отримуватимуть близько 400 лір на місяць, що еквівалентно 100 євро, за догляд за онуками.
Завдання Уряду полягає в тому, щоб більше жінок приєдналося до світу праці, оскільки за останні роки кількість працюючих жінок зменшилась з 34,1 відсотка в 1990 році до 30,3 відсотка у 2015 році. Якщо бабусі вносять внесок у догляд Діти в обмін на зарплату, матері можуть ходити на роботу.
Є кілька закидів, які отримали міру. З одного боку, що для онуків доглядають лише бабусі, а не бабусі та дідусі. Відповідно до Платформи зайнятості та жіночої праці (KEIG, для її абревіатури на турецькій мові), для філософії ісламістської виконавчої влади характерним є "піклування про жінок", щоб піклуватися про дітей і обмежувати його виключно будинком.
Цей орган також скаржиться, що за останні десять років кількість державних дитячих садів у Туреччині зменшилася з 497 до 56, а профспілки скаржаться на відсутність належних можливостей для догляду за дітьми на робочому місці. До цього додається, що високі ціни приватних ясел змушують багато жінок вважати за краще залишати роботу та присвячувати себе догляду за дітьми.
