Декретна відпустка міністра оборони

Оскільки жінка, і навіть вагітна, зайняла міністерську посаду, а крім оборони, критика не припинялася. І звичайно вони не зупиняються зараз, коли дама була матір'ю і дозволить собі взяти декретну відпустку, як кажуть деякі.

Я думаю, що навіть якщо ви міністр чи медсестра, ви маєте таке ж право взяти 16 тижнів декретної відпустки, які відповідають після пологів, як і будь-яка працівниця. А як щодо його великої відповідальності на чолі міністерства? Вони вже вирішили це, поклавши на відповідальність іншу особу, очевидно, міру, про яку думали до того, як міністр припустив, що має кишку 7 місяців.

Коли жінка народжує, працьовита чи ні, її головним пріоритетом стає її дитина. Заборона, як міністерська, важливіша, ніж турбота про дитину.

Крім того, Карме Шакон сказала, що вона поділиться з чоловіком відпусткою, що є прикладом і може спонукати багатьох чоловіків подати заяву на 15-денну відпустку по батьківству, на яку вони мають право.

З часу призначення на посаду відповідального за портфель було пропагандоване зображення рівності (хоча є такі ознаки, як цивільний реєстр Мадрида). Те, що робить міністр, береться за приклад, тому я думаю, що ми повинні сприймати цю справу природніше і перестати скандалізуватися, бо міністр був матір'ю. Під час дебатів ми нічого не робимо, окрім як виняткове, що не є. Це повинно бути щоденною справою на всіх роботах, не боячись що вони скажуть не кажучи вже про звільнення.

Я сподіваюся, що справа міністра слугуватиме прикладом для багатьох жінок і особливо для бізнесменів, оскільки є багато жінок-робітниць, які змушені залишити свої посади, коли стають мамами.

На даний момент він робить хороший почерк. Ми побачимо, чи це також виявляє помітну грудне вигодовування та роботу та сімейне примирення, чи замість цього вона торкнеться у власній плоті болісної подвійності, яку живуть тисячі жінок, які змушені вибирати між дітьми чи кар'єрою.

Відео: "Професійні видання" Матеріальна допомога: надання, оподаткування та відображення у звітності (Липень 2024).