Ми не можемо заперечити, що ми рухаємось правильним шляхом, встигаючи вжити заходів, прихильних до роботи та примирення сім'ї, таких як збільшення оплачуваних тижнів батьківської відпустки. Але попереду ще багато роботи.
Так само, як і «Я дослідження примирення та сім’ї», проведене брендом по догляду за дітьми Suavinex: 86,3% сімей знаходять недостатню кількість заходів для примирення існуючих сьогодні, наприклад, оплачувану декретну відпустку або скорочення робочого часу до 12 років неповнолітнього. Також 67,1% іспанських сімей кажуть, що материнство карає жінок примирення.
Тривалий робочий час та відсутність фінансової допомоги
Графік роботи, вказаний понад 80% респондентів, та відсутність фінансової допомоги (65%) - це дві найпомітніші проблеми при примиренні, а потім - відсутність підтримки з боку органів державної влади ( 49,5%) та брак економічних ресурсів та низька заробітна плата (44,5%).
Це важливі питання, які означають історичну претензію сімей. Але згідно з даними цього дослідження, проведеного у травні місяці та залучаючи 947 сімей, є більше висновків, які підтримують необхідність вдосконалення примирливості в Іспанії.
У немовлятах та ін. Цифри говорять: співвідповідальність у догляді за дітьми між батьками та мамами, ще далеко Основні недоліки, з якими сім'ї знаходять примирення:
- графіки роботи (82,8%)
- відсутність фінансової допомоги (65%)
- відсутність підтримки з боку органів державної влади (49,4%)
- брак економічних ресурсів, низька заробітна плата (44,5%)
- відсутність мережі підтримки, наприклад, сімейного середовища (15,85%)
відсутність підтримки пари (10,5%)
Серед допомоги 90 відсотків респондентів говорять про необхідність підтримує це полегшення економічного тягаря що передбачає приїзд нового члена сім’ї: щомісячна виплата за дитину (29,1%); більш безкоштовні або дотаційні школи (26,2%); дитячий чек (17%) та перевірка ясел (9%) '.
Але, якщо ми поставимо на шкалу більше часу на декретну відпустку або фінансову допомогу, 69,6% матерів кажуть, що вони віддають перевагу більш тривалої декретної відпустки порівняно з 27,8%, хто віддає перевагу більшій фінансовій допомозі.
У жінки більше проблем з примиренням
62,4% жінок кажуть, що вони мають проблеми з узгодженням особистого, сімейного та професійного життя 68,7% респондентів вважають, що вони вважають, що роль матерів така ж важлива, як і їхніх партнерів82,7% стверджують, що ступінь їх участі більша, ніж у партнера.
У немовлят і більше. Три з чотирьох жінок в Іспанії хотіли б, щоб у мене було принаймні двоє дітей: відсутність примирення та грошей, причини цього не досягти Хоча 57,7% кажуть, що в їхньому будинку є відповідальність і що всі члени будинку співпрацюють пропорційно, 67,1% респондентів кажуть, що материнство карає жінок, порівняно з 9,8%, хто вважає, що карає чоловіків.
Більше того, жінки вважають, що відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами залишається короткою і подовжує її (96,7%). На думку респондентів, періоди ідеальної відпустки для матерів становитимуть один рік (54,6%). Тоді 37% говорять про півроку, і лише 7,1% вважають, що це повинно тривати більше року.
Батькам теж не просто
55,5% респондентів вважають, що батьки не мають можливостей скористатися іншими примирними заходами, крім відпустки для батьківства, наприклад, скорочення робочого часу або скупчення годин годування груддю.
Вони гарантують, що це може вплинути на співвідповідальність, оскільки 69,1% вважають, що продовження відпустки для батьківства дозволило б їм збільшити ступінь спільної відповідальності в будинку, порівняно з 30,9% тих, хто вважає це не так.
Як немовлята та ін. Як подати заявку на вісім тижневу відпустку по батьківству: покроковий посібник із процедуриНасправді 69,6% сподобалось нещодавньому збільшенню відпустки для батьківства, хоча Вони вважають, що необхідно розширити материнство. Лише 16% опитаних батьків визнали розширення хорошим, тоді як 13,7% продовжує вважати, що розширювати його не потрібно, оскільки важливіше продовжити відпустку матерів.
Що стосується часу на отримання відпустки для батьківства, 80,4% респондентів вважають, що вони повинні мати можливість вибору відповідно до потреб сім'ї до конкретного віку дитини, порівняно з 18,5%, які вважають, що його слід приймати одночасно з матір'ю.
Ідеальна рамка примирення
Таким чином, згідно з результатами дослідження, сім'ї зобов'язані:
- Економічні стимули для заохочення зростання народжуваності.
- Декретна відпустка тривалістю один рік.
- Батьківська відпустка, що не перекладається, і така ж тривалість, що і від матері. За умови вільного вибору відповідно до сімейних потреб до конкретного віку дитини.
- Більша допомога сім'ям (щомісячна гага на дитину, більша кількість дитячих садків, перевірка дитини на народження).
- Коротші графіки роботи.
Фотографії | iStock
