Робота з дому має багато переваг: ви заощаджуєте подорожі, у вас більша автономія при організації роботи, у вас немає начальника "в когаті" і, залежно від конкретного випадку, ви організовуєте свій графік так, як найкраще вам підходить. .
Чудово, правда? Ну, тепер ми додамо трохи деталей: один або кілька маленьких дітей, що бігають по дому, вимагають уваги, борються ... Деякі матері вважають неможливою місію, а для інших це ідеальний варіант. Ми ділимось найкращі поради мам, які вдома працюють з дітьми або малюками а також свідчення тих, хто залишив це як неможливе.
Це для мене
Ну відповідь буде: це залежить, особливо від трьох речей:
- Як працює: Якщо ми відповідаємо за роботу і нам просто доведеться доставити її в термін, ми маємо спокій організувати свій час. Однак існують електрообладнання, які просто полягають у тому, щоб бути перед комп'ютером вдома з його розкладом, негайною наявністю ... У цьому випадку це набагато складніше, оскільки, з досвіду, Якщо ваш малюк захворіє або неможливо, це неодмінно відбудеться в найпотужніший день ви. Майте на увазі, що бувають дні, коли ми можемо працювати лише тоді, коли діти сплять. Крім розкладу, це залежить від рівня концентрації, необхідного для виконання завдання.
- Як ти: Мені здається, що "жіноча багатозадачність" здається справжньою хитрістю. Є жінки (як чоловіки), які дуже добре роблять кілька речей одночасно, та інші, які викликають величезний стрес, щоб залишити завдання на півдорозі, безперервні перерви, потрібен час, щоб відновити концентрацію, шум турбує вас ... Для роботи вдома потрібно багато пристосованості, розумової гнучкості та більше терпіння, ніж святий.
- Як твій син: Є діти, які з самого маленького віку розважають себе своїми іграшками або просто потрібно бути поруч з вами, щоб бути спокійними. Народження дитини спокійного характеру, звичайно, полегшує все. Інша справа, коли ми говоримо про більш напружених дітей: вони можуть бути дуже вимогливими, вони не люблять грати в самоті, їм важко заспокоїтися, коли вони сердяться ... Я маю на увазі таких дітей, що якщо вони побачать, ти починаєш говорити дві хвилини по телефону, який вони отримують плач, вдари свого брата або зроби мосту сосну до тих пір, поки ти перестанеш робити те, що робиш, і приділяєш виключну увагу. Поєднання роботи з турботою про інтенсивну дитину може бути дуже складним.
Реальний досвід
Олена Гомес працює в управлінні проектами для неурядової організації, яка працює неповний робочий день, і розповідає, як вона управляє з маленькою дитиною вдома:
"Ще до того, як я завагітніла, я знала, що хочу найбільше часу провести з дитиною, коли народилася, і це зробила, але це не шлях троянди. Моя хитрість - організація, а також те, що мені пощастило, що я можу розраховувати на допомогу: в неділю харчування планується весь тиждень, і у мене є людина, яка приїжджає ретельно прибирати один день на тиждень, так що тема крок очищення. Я роблю мінімум і, завжди, в кінці дня. У моєї дитини досить регулярні розклади, тому я користуюся можливістю працювати, коли він спить, і коли він не спить, пропоную ігри та спробую, потроху, він все більше і більше розважає себе. Якщо одного дня болісно чи важко, робота припаркована, і я закінчу її, коли лягаю спати. Я зрозумів, що це не компенсує наполягати на тому, щоб накладати мій графік ».
Марсела каже нам, що для неї найважче було переконати людей, що вона справді працює:
«Коли ви залишаєтеся вдома, щоб піклуватися про свою дитину, багато людей думають, що ви граєте в будинок. Мої друзі дзвонили мені в будь-який час і очікували, що я встигну поговорити, мама з’явилася вдома, щоб побачити дівчину в будь-який час ... Для мене було дуже важливо встановити межі і дати моєму оточенню зрозуміти, що я працюю, і моя робота має точно таке ж значення, що і в офісі. Єдині перешкоди, які я дозволяю, - це мої дитини: решті доводиться чекати. З мамою я погодився приїжджати два дні на тиждень у визначений час, і тому я організував роботу зі своїм партнером, що не міг присвятити себе тисячі та невеликим щоденним зусиллям у робочий час, своїм друзям Я сказав їм, який у мене графік роботи, і якщо вони мені тоді зателефонують, я не забираю їх і передзвоню пізніше ».
Коли вона народила другу дитину, Нерея створила компанію з купівлі та продажу в Інтернеті і обрала креативне рішення по догляду за дитиною:
«Мені довелося старшого сина з п'ятьма місяцями віднести до ясла, і я пообіцяв собі, що з другим не відбудеться те саме. Між однією вагітністю і іншою я вирішив почати і створити бізнес вдома, щоб купувати товари для немовлят. Під час курсу для підприємців я зв’язався з ще двома мамами, які опинилися в тій же ситуації, що і я, і ми домовилися про діловий догляд за дітьми (вони цілий рік) три години на тиждень. У часи важкої праці ми вдалися до доглядача, який залишився з трьома дітьми, і таким чином ми дешевше ».
Можливо, через кризу, або тому, що філософія бізнесу змінюється, є багато тих, хто скористається в ці часи економічної невизначеності, щоб розпочати власний бізнес. Деякі з цих підприємців є батьками немовлят та маленьких дітей, і для задоволення цього попиту виникли інноваційні ініціативи, такі як коворкінг з дитячими зонами (наприклад, Cobaby, в Мадриді) або коворкінг, який встановлює угоди з розташованими поблизу дитячими центрами за вигідними цінами, як Валкірія, в Барселоні.
Тетяна - мати дворічної дитини і розповідає, як їй довелося відмовитися від бажання працювати вдома, коли вона стала мамою:
«Я графічний дизайнер і працюю вдома вже 15 років. Я працював, поки буквально за дві години до народження, і моя ідея (невинна від мене) полягала в тому, щоб повернутися до роботи, як тільки минули перші тижні. Пізніше я знайшов зовсім іншу реальність. Попит був безперервним, йому довелося практично весь день бути з дитиною на руках (або на синиці). Я був виснажений і мій мозок кривавий. Через кілька місяців я спробував ще раз. Мій син не погодився бачити мене перед комп’ютером (або малюнками, іграшками, або чим-небудь). Я прийшов сховатися у ванній кімнаті, щоб закінчити термінову справу, коли він плаче і стукає дверима. Врешті-решт я вирішив, що це не справедливо для жодного з нас, і я не повернувся до роботи, поки не почав ходити в дитячі садки ».
Поради працювати вдома і не вмирати, намагаючись
- Будинок - це дім, і ваша робота - це ваша робота: Зважаючи на ту гору одягу, що дивиться на нас, таку складну купу посуду та іграшок скрізь, велику частину нашого робочого часу легко "забрати між собою дві-три дрібниці". З дітьми і роботи достатньо, будинок повинен відійти на другий план.
- Пізнай себе: За який час ви платите більше? Які завдання коштують більше роботи? Що викликає у вас стрес? Потрібно зробити самоаналіз, щоб максимально використати час, який ми маємо працювати. Наприклад, зарезервуйте завдання, які потребують більшої концентрації, коли діти сплять. Інші легші, такі як відповідь на пошту чи організація завдань, ми, звичайно, можемо їх виконувати, спостерігаючи за дітьми.
- План: Ви знаєте техніку Помодоро? Він складається з чергування періодів інтенсивної концентрації близько 25 хвилин з перервами в п’ять хвилин. Звичайно, вимоги дитини не збираються адаптуватися до тієї жорсткої схеми, але ідея полягає у застосуванні ** методик для покращення працездатності **, використовуючи максимально доступний час.
- Будьте гнучкими: Суворі очікування щодо того, що вам потрібно зробити, призведе лише до розчарування, оскільки, просто, багато днів ви не приїдете. Ви повинні мати можливість залишити речі на півдорозі, а потім відновити їх без драми, без почуття провини ні до себе, ні до дітей. Вони не турбують вас із задоволенням, вони просто не мають таких же інтересів, як ви.
- Встановити обмеження: Проблема, яку мають усі люди, які працюють з дому, чи є вони діти, чи ні, полягає в тому, що гнучкість графіків означає, що врешті ви працюєте цілий день (навіть потроху) та навіть вихідні. Важливо не згортати резервний час відпочинку та відключення.
- Визначте пріоритети: Тепер, як ніколи, вам доведеться думати: "Мені це компенсується чи ні?" перш ніж проводити будь-яку діяльність. Клієнти, яких треба переслідувати, щоб платити нам, проекти, які не дуже сприяють нам ... якщо у нас є можливість вибору, ми також повинні мати сміливість сказати "Ні" проектам, які не дають нам багато чого і ми потребуємо часу, щоб присвятити дітям.
Перш ніж відправлятися у пригоду роботи з дому, ми повинні подумати, чи йдуть справи з нами та планувати дуже добре. Якщо відповідь - так, продовжуйте! З цими поради мам, які працюють вдома з немовлятами та малюками У нас це трохи простіше.
У немовлят та ін. Надихаюча фотографія художника, яка показує, що материнство не повинно суперечити досягненню вашої мрії, 11 речей, які мати, яка залишається вдома, потребує вас знати
