Коли нинішня віце-президент уряду Іспанії Сорая Саенц де Сантамарія повертається до роботи після одинадцяти днів від народження, зрозуміло, що не є найкращим прикладом досягнення гідної роботи та примирення родини, шляхом дотримання досягнутих прав.
Хоча також доречно запитати, чи був він линчінг у певних районах справедливим, не враховуючи конкретних особистих обставин та поваги до рішень інших людей, а також не знаючи конкретних обставин, за яких Сорая Саенц повернулася до роботи. Давай, я взагалі так не думав. І, як тільки ми ототожнюємось із сторонніми рішеннями, чи не слід поважати варіант батьків, який вільно обирають батьки?
Але, що мене найбільше турбує в цьому питанні, Чому цього не відбувається, коли чоловік піде на роботу після батька? Скільки політиків були батьками, а ми навіть не чули? Хто обурений тим, що Саркозі не є з дружиною та сином, коли він народився?
Чи не діти - справа двох, і батьки повинні наслідувати той самий «приклад» жінки? Або жінка повинна нести головну відповідальність, коли ми говоримо про жертви, відпустки, відпустки, скорочення дня, примирення, батьківство?
Хоча, хоча ми знаємо-скажімо - думаємо, що ні, це примирення - це питання двох, сила звички і традиція, яка занадто важить, полягає в тому, що саме жінка є найбільш відповідальною у цій справі.
Ви повинні продовжувати битися, і багато іншого, щоб показати, що примирення потрібно, це діти повинні бути якомога довше зі своїми мамами чи батькамиі що уряд, бізнесмени, працівники, засоби масової інформації ... все суспільство повинно об'єднати зусилля, щоб зробити це можливим.
Пастка полягає в тому, що нас не цікавить, як чоловіки примиряються
Нещодавно я прочитав інтерв'ю з Йоландою Барчіною, президентом Наварри, якого журналіст запитав, чи легко примиритися, коли хтось є президентом Форальної громади. Барчіна відповів ще одним запитанням: «Що б відповів чоловік на це питання? Скільки зроблено? На що журналіст відповідає, що точно ні до кого. «Це пастка!» Робить висновок президент.
І так, у цьому пастка. Це У цьому суспільстві передбачається, що вихователька жінки та головна відповідальність за дітей. Що чоловікам відмовляють у скороченні робочих днів, оскільки виховання дитини - це їхня жіноча справа.
І хоча необхідна шестимісячна відпустка по вагітності та пологах, яка є періодом, коли ВООЗ рекомендує виключно годувати грудьми дитину, батьків не слід виключати з дозволів, навіть якщо вони були змушені виконувати примирення. Це було б краще. Хоча в цій "силі" я маю свої почуття, тому що знову ми б не відповідали на особисті потреби кожного. Права, а не обов'язкиЩо вони кажуть?
У контексті, повної нерівностей і традиційно мачо, саме жінка перестає працювати (вони також менше стягують, так що вони менше «втрачають»; ми бачимо, що несправедливість має коріння далеко позаду), саме жінка в ній У компанії менше можливостей для примирення.
Сама Барчіна в інтерв'ю зазначає, що відчувала дискримінацію як жінка, коли їй не дали роботу, за яку вона була кращою кваліфікацією, ніж інші кандидати, "бо могла завагітніти". В даний час бабуся живе в будинку сім’ї, «сильна допомога примиритися».
Але це важке примирення, коли він виграє роботу, судячи з того, що каже Барчіна: що він намагається бути з сином першу (або першу) годину дня і пообідати з ним. Він визнає, що суспільне життя змусило його відмовлятися проводити більше годин із сином. Для неї це більше питання якості, ніж кількості. Щось, з чим ми можемо погодитися більш-менш, але це було результатом обдумованого рішення матері, і, можливо, вона не завжди здається однаково хорошою чи поганою.
Політичні та неполітичні, говорять про примирення
Справа в тому, що слухати, читати жінку, що розмовляє з цих питань, є досить поширеним явищем. Здається, це невід'ємно як мати. Але Не те саме запитати матір, як вона годує грудьми? Як ви примиряєтесь?
Також прийнято критикувати матерів за те, що вони не дотримувались дозволів: колишня виконуюча обов'язки міністра оборони Карме Шакон, коли вона повернулася на посаду, як тільки виконала карантин після народження сина, не відповідає вищезгаданому випадку Нинішній віце-президент.
Те ж саме зустрічається і з протилежної сторони: жінки, які продовжують дозвіл, беруть відпустку, скорочення ... і піддаються критиці та нерозумінню оточення. Але ми говоримо про жінок у всі часи. Чоловіків не просять, їх не критикують, це як би цього не було з ними.
Скільки разів вони запитували мене під час вагітності чи дозволів, чи збираюся я скоротити робочий час, продовжити відпустку ... Однак я не думаю, що хтось запитав би мого чоловіка. Ми повертаємось до того ж, жоден «журналіст» не питає чоловіків.
І навіть тоді, коли серед нас було розглянуто можливість того, що саме він скоротив день. Я думаю, що ми могли б обрати це, якби навколишнє середовище і ми самі розглядали варіант більш "реалістичним", звичнішим, "нормальнішим" способом. Без цього значення я не погоджуюся зі скороченням робочого часу, ситуацією, в якій я все ще опиняюсь і в якій мені подобається. Безумовно, мій чоловік насолоджувався б так само.
З оптимізмом я вважаю, що потроху ми будемо читати і слухати більш релевантних чоловіків у громадській думці, які говорять про їх примирення так само, як вони роблять все більше свого батьківства. Це призведе до того, що все більше і більше звичайних чоловіків будуть робити це, щоб анонімні сім'ї це погодилися примирення - справа двох. Те саме, що батьківство - справа двох, що має сприймати це питання з іншого погляду.
Ми хочемо знати, як люди примиряються, чоловіки, ми хочемо знати, чи беруть вони день відпустки чи дванадцять, чи вимагають більше примирень, якщо вони скорочують дні, якщо їм відмовляють у зниженні, якщо дитина п’є з синиці чи дає йому пляшку. Звичайно, врешті-решт, з критикою не буде боротися, так чи інакше. Але це нормально про це говорити. Крок за кроком ...
Фотографії | Грейсі та Вів, Ед Вайттон та Роберт Уайтхед на Flickr
У немовлят та інше | Більше ігрового часу з дітьми, якісний час або кількість часу ?, Реальне примирення Зараз: можливий ще один спосіб узгодити сімейне та робоче життя, чи не маємо ми часу на дітей?
