Кілька десятиліть тому рівень годування груддю впав до неприйнятного мінімуму, оскільки штучне молоко рекламується як краще, ніж грудне молоко, і як звільняючий захід для жінок. Завдяки дослідженням стало потроху відомо, що те, що повинно було бути проривом, виявилося невдачею, оскільки штучне молоко не виявилося кращим і діти втратили захисні сили грудного молока і багато пов'язаних з ним характеристик, оскільки годування груддю - це не просто їжа.
Коли матері повернулися до грудного вигодовування, на соціальному та медичному рівні було недостатньо знань, а жінки, які мали проблеми з годуванням груддю, не отримали адекватних відповідей у медичній консультації. Це змусило деяких жінок вирішити підтримати один одного, в кінцевому підсумку вийшло постать консультант з лактації.
Зараз ця цифра існує і робить похвальну і дуже потрібну добровільну функцію. Однак деякі консультанти не позначено плату за свої послуги та знання і між радниками виникла велика суперечка, оскільки: Це добровільна чи платна професія?
Розрив знань медичних працівників
Це сталося і все ще буває. Ми вже кілька разів коментували в Діти та інше. Очікується, що педіатри, медсестри та акушерки будуть експертами з грудного вигодовування, але поки що. Або принаймні ще не більшість. Речі в палаці йдуть повільно, і є багато тих, хто, не переробляючись, відставав. Є педіатри, які дарують надувні простирадла, є медсестри, які не знають, про що говорять, і присвячені увічненню міфів і акушерки, які опинилися в одній ситуації.
Якщо це зараз, уявіть 30 чи 40 років тому. Мама ходила до лікаря чи педіатра з проблемами грудного вигодовування і отримувала показання доповнювати пляшечку або годувати грудьми лише 10 хвилин кожні 3 години, щоб вилікувати тріщини, на двох прикладах. Грудне вигодовування погіршувалося, жінки відчували себе без допомоги і таким чином народилися групи матерів, які зібралися разом, щоб самовіддано пояснити свої проблеми та можливі рішення.
Проходження часу, нові дослідження, нові знання та нові проблеми означали, що групи підтримки вже не виконували це: "Це працює для мене", "Я знаю одного, який це зробив, і це пішло добре". Проблеми ставали дедалі конкретнішими та складнішими, і матері потрібно було більше знань та досвіду. Таким чином з'явилася фігура консультанта з лактації (в Лізі молока називається монітором), жінки, матері, яка годувала грудьми або давала її, яка мала певні знання та досвід, що підтверджували його мати авторитет і достовірність у динамізації груп.
Підготовка консультантів з лактації
Кілька років тому федерації груп підтримки почали пропонувати курси консультантів з грудного вигодовування. Теоретично їх пропонували жінкам, які хотіли бути консультантами, але зарахування було відкритим, і це міг зробити кожен, хто захотів дізнатися більше про грудне вигодовування (матері, майбутні матері, медичні працівники тощо).
Я зробив це сам, отримавши титул у 2008 році. Тепер, у перший день, як тільки я вступив, вони пояснили це дуже чітко: консультанти з грудного вигодовування - це матері, волонтери, які вирішили навчитись проводити час, допомагаючи іншим матерям. Це матері, які годували грудьми своїх дітей, тому що в групах підтримки всі жінки повинні мати однакові характеристики. Давай, через секунду вони сказали присутнім чоловікам (я думаю, нас було троє), що ми не можемо бути частиною жодної групи підтримки грудного вигодовування, і всі присутні, що назва була просто навчанням, щоб можна було колись бути порадником група
У мене з цим не було проблем. Мій намір, як медсестра, був вчитися. Я отримав титул, як і решта, уявляю, і такий щасливий. Я заплатив за це, заплатив за поїздки і присвятив години свого життя, тому що це мене зацікавило, як і всі інші. Матері, яка хотіла бути радником у групі, вже мала одну з вимог: звання.
Я кажу одну з вимог, тому що у кожної асоціації є своя, але у більшості назва не єдина, далеко від цього. Якщо ми подивимось на вимоги бути порадником годування Альбою при грудному вигодовуванні, ми побачимо, що крім титулу та матері, яка годувала грудьми щонайменше один рік, ви повинні робити навчальний практичний тренінг у групах, і це не досягає успіху, поки рада не ухвалить рішення. Є жінки, яким можна зайняти до двох-трьох років, щоб досягти цього, адже, врешті-решт, найважливішим є досвід, маючи справу з багатьма мамами, побачивши багато проблем, знайшовши рішення і навіть помиляючись, щоб продовжувати вчитися. Не забувайте, що погані поради можуть бути вирішальними для припинення грудного вигодовування, як і погані поради професіоналів.
І одного доброго дня деякі вирішили за це стягнути плату
Групи грудного вигодовування мають графік. Зазвичай вони збираються раз на тиждень, в той же час у встановленому місці. Для "надзвичайних ситуацій" зазвичай є мобільний телефон, після якого консультант, також волонтер, допомагає матерям, які не можуть чекати цього дня.
Однак є попит на матерів, які просять допомоги вдома, і є консультант, який вирішує, їхати чи ні. Багато хто цього не робить (логічно, це поїздка на машині, конкретний час, і ми продовжуємо розмову про волонтерство), але є й інші. І в цьому так, є жінки, які вирішили стягувати плату за свої "термінові" послуги. Щось на кшталт "приходьте до групи того дня, коли ми зустрінемось, але якщо ви мені потрібні раніше або хочете побачитись, вам доведеться за це заплатити".
Так само є жінки, матері чи ні, які отримують титул, щоб пропонувати свої приватні послуги як консультанти з лактації, як правило, супроводжуються іншими назвами, такими як консультант по переносу, дула, йога, дитячий масаж тощо. Деякі роблять це вдома, а інші мають власні центри, де крім цих послуг продають рюкзаки, шарфи тощо.
Чи є консультування з грудного вигодовування професією?
Тепер ви можете це зробити? Чи повинні вони це робити? Це питання про мільйон доларів. Багато хто захищає колекцію за витрати, які їм принесли навчання або місце, де вони проводять консультації. Гроші, які вони вклали, не отримуючи жодної економічної винагороди. Але вони не праві. Як я пояснив, я також заплатив за його день, коли я плачу за конгреси, на які я ходжу, книги, які я читаю, поїздки та перебування. І я не плачу більше за медсестру за консультацію, а також за додаткові знання я більше не доручую матері, яка просила допомоги, оскільки її грудне вигодовування не йде добре.
Але це не просто так, це все звання радника - це, як я кажу, навчання, щоб мати можливість волонтерувати. Це не робиться, щоб мати професію, і якщо хтось оголошує курс консультанта з лактації, а потім працює консультантом, стягуючи за це, бреше і пропонує помилкові очікування.
Але є жінки, які їм потрібні і платять за що завгодно
Я цього не заперечую. Багато консультантів тому, що в їхні дні вони мали проблеми з годуванням груддю, і ангел запропонував свої самовіддані послуги, рятуючи їх грудне вигодовування. Я поїхав з дружиною до дому радника, в даному випадку матрона, який нам дуже допоміг, і це Він нічого за це не звинувачував, і ми б платили без сумніву.
Є попит, матері терміново потребують цієї допомоги, включаючи домашні візити, чому вони не можуть стягувати плату за консультантів за ці послуги?
Оплата передбачає професіоналізацію
Бути добровольцем - це одне, що ти представляєш себе радником асоціації, до якої ти належиш, а інша річ - представити себе радником, заряджаючи. Щойно ви попросите грошей на свою функцію, ви вже не є радником цієї асоціації, ви не можете представити себе такою. Потім Ви представляєте себе професіоналом з лактації, або так передбачається.
Але немає професії консультанта з лактації, її не визнають. Функція професійного консультування з питань годування груддю - це функція акушерки, дитячих медсестер, педіатрів, і я думаю, що вони також працюють для гінекологів. Саме в рамках цих функцій потрібно їхати додому, щоб допомогти годуючим матерям, і багато акушерки роблять це приватно, тому що Це функція, яку повинні виконувати акушерки центрів первинної медичної допомоги, але у багатьох центрах немає акушерки, і коли вони це роблять, вони не мають для цього доступності. Давай, потрібно набагато більше акушерок, які працюють в первинній медичній допомозі, щоб відповісти на попит (або що є більше акушерки, які працюють на приватному рівні).
Чому акушерки не роблять, а консультанти з грудного вигодовування цього не роблять?
Рада з грудного вигодовування - це функція здоров'я. Якщо це робиться на добровільному рівні, немає реальної небезпеки на рівні обов'язків, оскільки це групи підтримки від матері до матері. Вас повідомляє жінка, що годує, яка розмовляє з вами на основі її досвіду та знань.
Якщо це робиться на професійному рівні, тобто заряджається, ви здійснюєте професію, якої в цьому випадку не існує. Заголовок не гарантує вам цього робити, і коли вони дають професійні консультації зі здоров’я, вони несуть відповідальність та певні компетенції.
На рівні компетенцій медичні сестри опублікували нашу інформацію в БО, і ми також їх маємо, коли ми спеціалізуємось на педіатрії (у них ми можемо читати, наприклад: "Популяризуйте як експерт по грудному вигодовуванню. Порадьте та надайте підтримку на початку та утриманні, поясніть техніку та дійте перед труднощами".). Акушерки, а також їхні компетенції публікуються в БО, де грудне вигодовування є дуже присутнім у своїх функціях та педіатрах. Однак немає рамки компетенції, немає визначення професії консультанта, Немає такої роботи.
На рівні відповідальності медичні працівники платять школу щорічно, а отже, ми страхуємо цивільну відповідальність. Якщо з нашою діяльністю виникає проблема, нас охоплює наша школа. Якщо жінка чи мати хоче, вона може претендувати. Ви можете пред'явити претензію до медичного центру, адже це бланки, створені з таким наміром. І якщо ви хочете і вважаєте це необхідним або своєчасним, ви можете повідомити про неправильні дії.
Якщо у консультанта, який виступає професіоналом (зарядженим), є проблеми з матір'ю, вона одна. Я прокоментував, що вони мають знання та вміння, але, звичайно, якщо є люди, які дотримуються титулу та не мають досвіду поради, або як мати, є можливість помилки. Навіть найбільш навчений і досвідчений радник може помилитися і дати неправильну пораду, якщо навіть найкращі лікарі помиляються!
Якщо ви зробите помилку як волонтер, ваша асоціація відповідає за вас, і в будь-якому випадку, я не думаю, що будь-яка мати може претендувати занадто багато, тому що ви не працюєте медичним працівником, ви - мати, яка намагається допомогти іншому. Якщо ви помиляєтесь у своїй роботі, заряджаючи, це інакше. На кого претендує мати? Кому ви доповідаєте? Хто відповідає за вас? Ніхто Ви надаєте професійну консультацію з охорони здоров’я, не будучи медичним персоналом і не підлягаючи страхуванню цивільної відповідальності.
Але тоді, навіщо ставати радником?
Зазвичай жінка, мама, стає порадником, оскільки в її дні, як годуюча мати, вона мала проблеми, і хтось їй допомагав. Або у нього не було проблем, але він пішов до груп підтримки і там знайшов місце, щоб його почути та поділитися досвідом. Це не медичний працівник, який може це погодити, тому що в нашому випадку лікування є індивідуальним і немає взаємин однолітків, немає матері, яка розмовляє з іншою матір'ю, є професіонал, який розмовляє з матір'ю. До чого я йшов. Мати, яка йде до групи, відчуває себе добре, вдячна і в якийсь момент приймає рішення поверніть все, що отрималиабо частина її через ту саму функцію стає добровільним радником і приділяє час, який вона вирішить зробити це.
Якщо жінка стає консультантом з лактації, думаючи, що таким чином у неї з’явиться можливість працевлаштування, вона робить помилку в об'єктивності та намірі, оскільки, знову ж таки, немає професії консультанта з лактації і титул не був створений для отримання фінансової компенсації за роботу радника, але для волонтерства, щоб створити мережу матерів, яка допоможе іншим матерям, яким потрібен цей простір, щоб ці допомагали матерям також відчували потребу співпрацювати, і цей простір, цей момент, це місце буде збережений.
А IBCLC?
Акредитований консультант з грудного вигодовування, який англійською мовою відомий як IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant) так, вона є професійним експертом з лактації, який здобуває ступінь через міжнародний іспит.
Проблема в тому, що в Іспанії немає професії. Це не визнається, а, отже, також не вистачає згаданих рамок компетенцій та професійного коледжу. Вони перебувають у тій же ситуації на рівні відповідальності, хоча якби була скарга, у них, безумовно, виникло б менше проблем із-за ступеня. Ми говоримо про професія, яка існує в багатьох країнах, тільки тут його ще не впізнали.
Що відбувається, так це те, що все більше медичних працівників акредитовані як IBCLC (медсестри, педіатри, акушерки тощо) і є ступінь, який потрібно поновлювати кожні 5 років Постійне оновлення знань цих фахівців гарантується, і є центри, які просувають цю кваліфікацію для своїх працівників. І медичний працівник IBCLC захищається своєю школою, але не професіоналом, а тим, що є медичним працівником і, врешті-решт, виконує одну зі своїх навичок.
Фотографії | Thinkstock
У немовлят та інше | Ви вагітні і хочете годувати грудьми? Перейдіть до групи підтримки грудного вигодовування, поради для батьків, які вперше вперше: шукайте групу підтримки грудного вигодовування, Новий веб-сайт Каталоської федерації груп підтримки грудного вигодовування.
