Вони кажуть, що деякі називають це роботою та особистим примиренням, але, зважаючи на сьогоднішні новини, ми знову бачимо, що ми могли б це назвати рожеві єдинороги, і те, і інше було б однаково реальним.
Сьогодні вранці жінка, а також працююча мати не змогли поїхати працювати на продовольчий ярмарок, де її компанія бере участь у виставці, оскільки З Аліментарії працююча жінка та мати не мають права відвідувати ярмарок, приймаючи свою дитину на стенді своєї компанії і так, його компанія дозволила йому взяти його.
У всіх своїх публікаціях, у всіх своїх рекламних оголошеннях та у всіх своїх соціальних мережах Alimentaria дала зрозуміти, що цього року це буде заборонено заходити на ярмарок особам, які не досягли 18 років.
Так, 18, вони добре прочитали, і так, зрозуміло, що вентилятор дуже широкий, очевидно, включаючи двомісячних дітей, таких як Нурія, мати, яка не змогла сьогодні відвідати найважливіший дворічний ярмарок продовольства у своєму секторі, щось, що її як професіонала дуже зацікавило, насправді, і незважаючи на те, що вона, очевидно, у відпустці по матері, оскільки її дитині всього два місяці, вона поговорила зі своєю компанією, і вони зв’язалися з організацією, щоб Нурія могла відвідуйте цей дворічний захід, який має велике значення у вашому секторі, а отже, і для вашої роботи.
Вимірювання всіх дітей з однаковим стандартом несправедливо, це очевидно. Це не той самий двомісячний малюк у рюкзаку, прикріпленому до матері, якому потрібно буде лише спати і їсти, ніж шістнадцять підлітків, ні в його поведінці, ні в його потребах очевидно!
У будь-якому випадку, будь-яка організація має право фільтрувати куди завгодно, але як би відповідальна за подію подібного характеру, це здається несправедливим, мачовим або відсутнім у будь-якій логіці, це з тих думок, які ви знаєте, у кожного з нас є свої, але не це було б більше ніж просто акредитована відповідальність за цей ярмарок Оцініть випадок Нурії, коли продовольство було повідомлено про ситуацію цього працівника, який протягом п'ятнадцяти років відвідував цей ярмарок з робочих міркувань і завжди з схвалення компанії, де він працює, включаючи справу сьогодні зі своєю двомісячною дитиною.
Історія теж повторюється
Особливо шокує те, що в цьому випадку Ми знову говоримо, що це працівник, що трохи нагадує те, що сталося на Конгресі мобільних Ворл, де з того, про що ми змогли пізніше дізнатися, з’явилися навіть кімнати для престарілих, але вони не дозволяли входити немовлятам, оскільки вони не дозволяли входити неповнолітнім, так, іноді організації Розумієте, вони можуть бути такими послідовними.
Як логічно і як завжди, соцмережі звернулися до справи цієї працюючої жінки що вона вже 15 років відвідує цей ярмарок продовольства зі своєю компанією, і тепер їй не дозволяють входити, тому що у неї є дитина-годувальниця, яка не тільки повинна годувати фізично та емоційно, як нам сказала "Якби ярмарок був два місяці тому, не було б жодних проблем, тому що дитина була в моїй кишці" Зараз це те саме, але за кордоном.
Існували численні твіти, які, оскільки вона прокоментувала несправедливість події, траплялися, висловлюючи підтримку цій людині та обурюючи жорстку організацію до паралічу та дискримінація людині, жінці, тільки тому, що вона була мамою всього два місяці тому.
Чотири рази ми намагалися поговорити по телефону з організацією Alimentaria Протягом сьогоднішнього дня ми будемо пояснювати, що сталося перед публікацією цієї публікації, і її неможливо було отримати, ми також знаємо, що були численні твіти, що їх надіслали різні користувачі, і під час створення цієї публікації вони також не отримали відповіді. .
Багато що можна зробити з питань примирення, сьогодні це знову очевидно, що видимість вже більше, ніж досягнуто, що участь суспільства також але що компанії, деякі компанії, все ще не звертають уваги на те, що означає примиритись, можливо, тому, що досі немає закону, який змушує їх відкривати очі.
Оновлення
Опублікувавши цей запис о 17:35 сьогодні вдень, з Alimentaria та через ваш акаунт у Twitter ми знайшли офіційну заяву від організації цього ярмарку. Ми дуже раді зміні критеріїв та гнучкості норми, яка не допомагає примиренню праці та сім'ї працюючих матерів, які хочуть відвідати ярмарок з міркувань праці.
Офіційна заява організації щодо вступу годуючих дітей @Fira_Barcelona pic.twitter.com/NXcrVNzitb
- Alimentaria (@Alimentaria) 25 квітня 2016 року
Фотографії | щебетати | iSotckphoto
У немовлят та інше | Грудне вигодовування є складним навіть у «Оскара» Жінка годувала грудьми 12 немовлят, щоб їх матері могли ходити на роботу Грудне вигодовування та робота: що потрібно матерям, щоб зробити це можливим
