Пропозиція закону щойно була прийнята до З'їзду депутатів відповідати тривалості декретної відпустки (зараз у 16 тижнів) та батьківство (нещодавно продовжено до п’яти тижнів).
Враховуючи цю пропозицію, Іспанська асоціація педіатрії первинної медичної допомоги (AEPap) опублікувала заяву, в якій вони вважають, що пріоритетом буде продовження відпустки по вагітності та пологах, серед іншого, сприяння виключному годуванню груддю до шести місяців, рекомендованих ХТО.
Цілі відповідності обох дозволів
Як ми передбачали пару місяців тому, Подемос запропонував пропозицію закону про відповідність батьківської та декретної відпустки за народженням або усиновленням через 16 тижнів. Пропозиція була схвалена одноголосно, і вчора його було допущено на обробку до Конгресу та депутатів.
Цілями цієї пропозиції є:
- заохочувати спільну відповідальність у догляді за дітьми, заохочуючи батьків до участі у догляді за немовлятами в тій же мірі, як це роблять матері,
- не дозволяти жінкам зазнавати дискримінації на ринку праці, стаючи матерями.
Крім того, продовживши батьківську відпустку з поточних п’яти тижнів до запропонованих 16 тижнів, мати також отримала б користь, оскільки вона могла розраховувати на допомогу довше фізично видужати після вагітності та пологів.
Але це все одно недостатньо ...
Однак ми не повинні забувати, що основним аспектом догляду за дитиною є годування, і з цього приводу Всесвітня організація охорони здоров’я та наукові товариства рекомендують ексклюзивне годування груддю протягом перших шести місяців , за незліченну кількість переваг для матері та дитини та значну економічну економію, яку вона спричиняє для сімей, для системи охорони здоров’я та для країни загалом.
З відпусткою по вагітності та пологах у 16 тижнів та умовами праці та соціальних умов працюючих матерів, які у багатьох випадках перешкоджають витягуванню, збереженню та транспортуванню грудного молока, дотримуватися рекомендацій ВООЗ видається важким (хоча не неможливо).
І саме тому педіатри первинної медичної допомоги АЕП висловилися з цього приводу:
"Розглядаючи законодавство з цього питання, ми вважаємо, що пріоритетним завданням повинно бути продовження дозволу матері на принаймні на 6 місяців, а ліцензії батьків можуть бути передані. Обидві повинні отримувати винагороду".
"Якщо законодавча поправка не включає цей аспект, іспанські матері не бачать, щоб їх відпустка була продовжена за один день, і надалі, разом з мальтійською, європейськими матерями з меншим доступним часом оплачуваної відпустки", - йдеться в офіційній заяві, виданій AEPap
Інші міркування, запропоновані AEPap
Але крім того, AEPap підкреслює й інші міркування, які, на їхню думку, слід враховувати, а це:
Важливість заохочувати та сприяти спільній відповідальності батьків у догляді та вихованні дітей, тому доцільно було б продовжити відпустку для батьківства, яка наразі на п’ять тижнів.
При бажанні зумійте насолоджуватися батьківством та декретною відпусткою послідовно і не одночасно. Таким чином, про дитину довше піклуватимуться батьки, крім сприяння організації сім'ї.
"Досягнення того, що ці міркування будуть включені до законодавчої бази, наблизить Іспанію до європейських країн, де ці дозволи досягають та перевищують 12 місяців, може означати переваги для здоров'я та добробут сімей, а також означатиме прогрес у рівності, оскільки це дозволило б багатьом жінкам, які не можуть дозволити собі відпустку продовжити відпустку сьогодні, отримати більше оплачуваних місяців ».
Зростає рівень народжуваності
За словами AEPap, проведення цих заходів також сприяло б народжуваності в нашій країні, яка зараз перебуває в ситуації серйозної демографічної кризи, коли смертність перевищує народжуваність.
Це пов'язано, серед інших факторів, з тим, що жінки все частіше затримують час, щоб стати мамами, і чим старше, тим гірший запас яєчників і тим менше шанси на вагітність.
Але крім того, експерти сходяться на думці, що ця тенденція до зниження народжуваності пов'язана також з дефіцитною допомогою, яку отримують пари для примирення трудового та сімейного життя, нестабільністю та нестабільною зайнятістю, відсутністю допомоги та субсидій урядом та недостатня декретна відпустка.
Ми побачимо, чи нарешті вирівнювання обох дозволів стане реальністю, яка, хоча апріорі може здатися недостатньою, безумовно, є важливий і вигідний перший крок для родин.
Через AEPap
Для немовлят та ін. Чому ексклюзивне годування груддю рекомендується до шести місяців (I), відпустка для батьківства у світі, показники грудного вигодовування в Іспанії ще значно покращилися
