Цього року було затверджено продовження відпустки для батьківства до п’яти тижнів, яким вже користуються нові батьки, і уряд виявив намір продовжувати її поступово розширювати, доки в 2021 році вона не зрівняється з 16 тиждень відпустки по вагітності та пологах.
Але є багато голосів, які не вважають, що це вдалий захід продовжувати продовжувати дозвіл батьків, а не продовжувати дозвіл матерів, що, до речі, нерухоме вже близько тридцяти років. Вчора вони демонстрували в мережах під хештегом #LowerDeMaternityDignaYA змусити побачити це чотири місяці дуже мало і попросити продовжити декретну відпустку ще на кілька тижнів (є ті, хто говорить про 26 тижнів).
Принаймні півроку
Претензія йде в тому ж напрямку, що і Іспанська асоціація педіатрії первинної медичної допомоги (AEPap), яка вважає, що відпустка матерів повинна бути продовжена щонайменше на шість місяців, щоб відповідати шести місяців виключного годування груддю, рекомендованого ВООЗ.
Немовлятам та ін. За даними AEPap, відпустку по вагітності та пологах слід продовжити мінімум на шість місяцівПротягом перших місяців догляд за дитиною є ключовим. Це право, щоб діти могли якомога довше опікуватися від матері, хто є їх основною прихильністю і від кого вони годують.
Це не означає, що батько не може надати цю турботу, але якщо мама годує грудьми, слід гарантувати шість місяців виключного годування груддю Вони настільки корисні для здоров’я та розвитку дитини. Він повинен відповідати рекомендаціям органів охорони здоров'я щодо мінімального часу годування груддю.
Є багато жінок, які вирішили відмовитися від грудного вигодовування через те, як важко продовжувати його, коли вони повертаються на роботу. Лише 30 відсотків продовжують це робити, а ті, хто продовжує, докладають великих зусиль, перекачуючи молоко на роботі, незважаючи на великі труднощі примирення з знайденими. Не рахуючи кількості годин, якими вони годують, як вони годують, вони повинні бути подалі від своїх дітей.
Нині примирення дуже бідне, і матері змушені дуже швидко розлучатися зі своїми дітьми та жонглювати, щоб утримати свою роботу, піклуватися про будинок, піклуватися про дітей ... Тож не дивно, що дітей стає все менше та менше.
Рух у соціальних мережах
Під хештегом #LowerDeMaternityDignaYA У Twitter вчора було наповнене повідомленнями про підтримку продовження декретної відпустки як права для матерів та немовлят.
Тому що ВООЗ рекомендує #LactanciaMaterna виключно до шести місяців, тому що ми повинні одужати після кесаревого розтину або епізіотомії, тому що вони нам потрібні ... #BajaDeMaternidadDignaYA pic.twitter.com/XS64mQHTmw
- Delia (@deliukah) 1 листопада 2018 року
У немовлят і більше декретну відпустку слід більш цінувати і поважатиВагітна мати, перестаньте годувати грудьми, і це головна фігура прихильності дитини, але дозвіл отримує саме батько. Ми втрачаємо папери. #LowerDeMaternityDignaYA
- Ноелія Феррандес (@AsesoraNoelia) 1 листопада 2018 року
#bajadematernidaddignaya Основною шкодою такої короткої та низької жертви є діти, такі маленькі, 4 місяці - це нічого. Як лікарі (гени, педіатри тощо), вимагати зняття принаймні 26 років, щоб мати змогу піклуватися про дітей - обов’язок кожного. # de16a26 # материнство pic.twitter.com/Ndf2I32xcm
- Анна Маллафре (@DraMallafre) 1 листопада 2018 року
Ми вимагаємо #BajaDeMaternidadDignaYA, щоб ми могли поставити життя в центр. Ми не хочемо патерналістських заходів та нав'язування турботи. #MaternitiesFeminists #AmpliacionPermisosTransferibles @MadresGuerreras
- PETRA (@PlataformaPetra) 1 листопада 2018 року
Збентежуючи те, що відбувається в цій країні ... малюки мають право бути з мамами та на ексклюзивне годування груддю протягом 6 місяців # bajadematernidaddignaya
- Альба Тена Еспінар (@ albate90) 1 листопада 2018 року
Я на незадовільному ринку праці я незамінний тим, що замість того, щоб санкціонувати тих, хто мене відкидає за те, щоб бути матір'ю, примушувати батьківську відпустку, щоб не було дискримінації. Дуже послідовно, звичайно # BajaDeMaternidadDignaYA
- SGS (@ SGS18264039) 1 листопада 2018 року
Більше розсадників - це не рішення
Уряд також оголосив, що має намір універсалізувати освіту для дітей від 0 до 3 років, щоб не було дискримінації та всі родини могли отримати доступ до ясел.
Але вони - не більше дитячого садка, про який хочеться, а більш широкий дозвіл батьків піклуватися про свою дитину якомога довше. Ідея полягає не в тому, щоб опікуватися іншими людьми, а додавши обидва дозволи, хто найкраще може доглядати за ними, тато і мама, які виконують це завдання.
Йдете працювати в гормоні, з мозком, запрограмованим піклуватися про свою маленьку, а ваш маленький завжди з іншими людьми? Я не хочу цього суспільства. Імпорт матері # LowMaternityDignaYA # спасибо
- Jelen Mari (@ Elena_1526) 1 листопада 2018 року
Ми не рівні
Співвідповідальність у вихованні батьків є важливою, і важливо, щоб батько був залучений до догляду за дітьми в тій же мірі, що і мати. Справа не в тому, що їх дозвіл не подовжується. Навпаки, коли краще для всіх.
Але з точки зору фізіології є велика різниця, оскільки мати - це та, яка народжує і годує своїх дітей, і яка проходить через післяпологовий період, який не завжди є трояндовим шляхом. Жінці потрібно не менше року, щоб одужати пологи.
Ми gestate, народжуємо та годуємо грудьми. Ми видужуємо після пологів під час важкого післяпологового вибачення, але ні! Ми не рівні #BajaDeMaternidadDignaYA
- monica (@MonicaClementeF) 1 листопада 2018 року
Ми не збираємось зупинятися, поки вони не почують нас #BajaDeMaternidadDignaYA для наших синів і дочок, а також для всіх дітей, які мають прийти. # Por losderechosdelbebe #PSOE #Ми можемо
- За права дитини (@ Yoanna61166659) 1 листопада 2018 року
Право на рішення
Інша річ, яка, на мою думку, не має сенсу - це нав'язувати вирівнювання дозволів, щоб заохочувати спільну відповідальність, а не нехай кожна пара вирішить, як її організувати.
І тато, і мама дуже важливі для дитини, і з гідну та перехідну декретну та батьківську відпустку можна було б організувати так, щоб вони охопили, принаймні, перші вісім місяців дитини, які перебувають на догляді за обома, що ви хочете досягти у 2021 році.
