Хоча в багатьох країнах існують закони, згідно з якими жінки, які працюють поза домом, мають право на графік годування груддю, щоб годувати своїх дітей, багато компаній не піклуються і продовжують їх не підтримувати.
Це стосується водія автобуса, якому компанія, для якої вона працює, змінила свій графік роботи, перериваючи час годування грудьми, тому вона вирішила зупинитися на півдорозі, щоб годувати дитину грудьми.
Габріела Алегрія - мати трьох дітей і працювала водієм автобуса в чилійській компанії з 2013 року. Зараз вона годує грудьми свою молодшу дочку і робить все можливе, щоб продовжувати годувати грудьми.
Однак нещодавно компанія, для якої він працює, внесла несподівану зміну у свою зміну, проклавши подорож більше п'яти годин. Коли п'ять годин поїздки було виконано, вона зупинила автобус, щоб годувати грудьми дочку.
В інтерв'ю для Chilevisión Габріела заявила, що не збирається стежити за туром, оскільки Компанія вже двічі була оштрафована за те, що не надала права годувати доньку, тому він вирішив припинити без дозволу.
За інформацією з Бібліотеки Національного конгресу Чилі, "Працюючі матері мають право годувати своїх дітей, навіть коли на їх робочому місці немає ясел. Правила приносять користь всім працюючим жінкам, які мають дітей до двох років, які можуть мати принаймні одну годину протягом робочого дня, щоб їх годувати, годуючи грудьми або замінниками їжі"Крім того, це згадується Якщо роботодавець відмовляється дати дозвіл, про це потрібно повідомити у відповідній інспекції праці.
Важливо пам’ятати, що дозвіл на лактацію Це право для всіх працюючих матерів і хоча він юридично встановлений у вашій країні, жоден роботодавець не може і не повинен заперечувати це.
