Поєднання роботи батьків з роботою, що виконується в компанії, може бути корисною для того, щоб відчувати себе виконаним. Хоча в цьому випадку ми маємо на увазі не приватну компанію, а свою компанію Ратуша громади Лорки, чотири ради цієї міської ради приїжджають виконувати свої обов’язки у супроводі своїх дітей. В результаті виходить таблиця, наповнена паперами з речами чотирьох немовлят, пустушки, пляшечки, пелюшки тощо.
Діти прекрасно піклуються про своїх матерів, вони відповідають за адекватну деталізацію порядку денного у своїх програмах, стежачи за тим, щоб вони не відповідали необхідній увазі, щоб надавати дітям необхідні знімки. Цей образ є дуже дивним і більше в ратуші, контрастує з іншими новинами, про які ми говорили у немовлятах та ін., Наприклад, звільненнях деяких муніципалітетів вагітним матерям. У нас немає іншого вибору, як аплодувати ініціативу муніципалітету Лорка, оскільки це приклад, якого слід наслідувати багато компаній.
Завдяки такому типу ініціатив, бути мамою менш складно, а виконання необхідної роботи є більш приємним, звичайно, завжди будуть винятки, і в деяких роботах практично неможливо узгодити обидві концепції.
