Кілька місяців тому ми говорили вам, що мав Конституційний суд допущено до розгляду звернення щодо ампаро, поданого батьком та Платформа Асоціації для рівних і непередаваних дозволів на народження та усиновлення, проти рішення Верховного Суду Мадриду (ТСЖМ).
Сьогодні Конституційний суд відповів, схваливши рішення Верховного Суду, який заперечував, що батьківська відпустка була порівнянна з декретною відпусткою.
У відпустку для батьків та інших дітей: чи дискримінаційно це лише чотири тижні? Дебати доходять до КонституційногоЩо просили батьки?
Конституційний суд прийняв апеляцію на скасування одного з батьків до провадження, оскільки він вважав це "Поставлене питання викликає відповідне правове питання та загальний соціальний вплив".
Це був останній крок юридичного процесу, який розпочався у 2016 році, коли дев'ять батьків, що об'єдналися в рамках Платформи PPiiNA, вирішили подати позов до соціального захисту за дискримінацію, попросивши непередавальну відпустку однакової тривалості, ніж декретна відпустка та сплатили 100% бази Нормативна
Вищий суд Мадриду відхилив їх клопотання і позивачі вирішили звернутися до Конституційного суду.
Що аргументує рішення суду?
Згідно з постановою Конституційного Суду:
"Материнство, вагітність та пологи є диференційованими біологічними реаліями обов'язкового захисту, що стосується цілісного захисту матерів. Отже, визначені для жінок переваги не можна вважати дискримінаційними для чоловіків".
У немовлят та інших батьків батьки країни Басків матимуть 16-тижневу відпустку для батьківства з осені 2019 рокуДодамо, що позивач "Він користувався дозволом на батьківство на роботу 13 днів і отримав відповідну фінансову допомогу з соціального забезпечення з нагоди народження сина 20 вересня 2015 року"відповідно до законодавства цього моменту, оскільки дозвіл ще не було продовжено до п'яти тижнів.
Для немовлят і більше П'яти тижнева відпустка для батьківства реальність: вона набуває чинності 5 липняУ реченні пояснюється, що мета, яку переслідує законодавець у разі пологів, різна в залежності від того, це батько чи мати. А це: "захист здоров'я працюючих жінок під час вагітності, пологів та пологів".
І він додає це Це вимога, включена до Конституції та підкріплена міжнародними зобов'язаннями, взятими на себе Іспанією, ратифікувавши угоди та конвенції про права людини, які вимагають прийняття необхідних заходів щоб вагітні працівники користувалися декретною відпусткою, щоб захистити здоров'я жінки.
Навіть маючи цю відповідь Конституції, ми віримо, що нові бюджети включають вирівнювання батьківської та декретної відпустки, про що повідомив Президент Уряду в публічному акті лише кілька днів тому. Так перемагає тато, мама, але і дитина, яка більше часу насолоджуватиметься винятковою турботою батьків. Хто кращий?
У немовлятах та ін. Уряд хоче співставити відпустку по вагітності та пологах та універсалізувати освіту від нуля до трьох роківФотографії | iStock
