Угода, оголошена між урядом та профспілками про пенсійну реформу, має розділ, який особливо зацікавить матерів, які нас читають. Незважаючи на те, що кількість років, які потрібно виплачувати соціальному забезпеченню, збільшується, хотілося захистити матерів та молодих людей, які найбільше постраждали б від цих змін, і було вирішено, що ті, хто залишить роботу, щоб піклуватися про своїх дітей, внесуть внесок у майбутню пенсію.
Коли діти народжуються, є багато жінок, які вирішують залишити роботу, щоб особисто відвідувати їх протягом перших років свого життя. Це, хоча це прихильно до дітей, було проблемою для матерів, оскільки вони, як правило, ті, хто вирішив залишитися вдома, оскільки вони втратили роки внесків на цю справу і тепер, при проведенні реформ, їм буде завдано більше шкоди.
Тепер, якщо залишити роботу по догляду за дитиною, буде передбачено дев'ятимісячний внесок у соціальне страхування, і якщо дітей буде декілька, можливий внесок максимум за два роки, хоча цей захід застосовуватиметься лише до тих, хто може довести, що залишив його робота по догляду за дітьми, тому я побоююсь, що кінець безробіття, поки ви залишаєтесь вдома зі своїми дітьми, щось, що шляхом звільнення чи не поновлення допомогло багатьом матерям піклуватися про своїх дітей без серйозні економічні розлади
Правда, міра розмістити догляд за дітьми для розрахунку внеску Мені це здається поганим патчем щодо відсутності захисту сім’ї та невизнання матерів, які працюють вдома, піклуючись про своїх дітей повний робочий день.
