Ми, ймовірно, відвідуємо новий спосіб спілкування на робочому місці і це те, що великі компанії стають все рідше через глобальність, і все, що залишається, - це довга лінія динамічних, інноваційних, що сприяють і бажаючим компанії переосмислитись з часом. Тож нормально, що він отримує багато орієнтація на підприємництво і в керуванні a покоління дуже спеціалізованих автономних людей і зі здатністю постійно винаходити себе. Ця місія важливіша, як тільки ви починаєте, тому важливо заохочувати дітей відкривати підприємництво з навчальною діяльністю, з рецептами, ідеями та з ентузіазмом, щоб вони зрозуміли світ бізнесу та генерування економічно стійких ідей. .
Я знайшов книга рецептів що ми можемо практикувати вдома, в школі чи з дітьми працювати зі своїми друзями та виявляти бажання бути підприємцями. Серед цих ідей:
- Щоб діти мати оплату за виконану роботу, мета - заохотити дітей до заробітку. Співпраця з щоденними домашніми завданнями та навчання їх спільним зусиллям з невеликими зусиллями також дозволяє батькам знати, як вони реагують на ці завдання.
- Нехай діти знають звикнути до економіїЯкщо діти зможуть скористатися пропозиціями банків щодо програми заощаджень, вони матимуть постійний стимул, який з часом можна перетворити на велику винагороду. Ми також можемо навчити дітей деякій математичній формулі, щоб зрозуміти, як працює Банк у бізнесі купівлі та продажу грошей
- Мають ініціатива для отримання додаткового прибуткуЯкщо у дітей є ентузіазм, бажання, знання та сили йти далі у завданнях, які допомагають, вони неодмінно заслуговують на додаткову винагороду
- Нехай діти знають керуйте своїми ресурсами та керуйте ними тому що батькам не треба говорити так на все, про що нас просять діти і просять. Краще заохочувати дитину мати ідеї, як отримати ресурси та керувати ними, щоб отримати потрібні продукти
- Ке їх давайте наполягати і сприяти досягненню вашої мрії бо кожен раз, коли наш син навчає нас чогось, що він робив, і ми кажемо, тепер немає сина! Наш син повинен бачити це так, як ми його ігноруємо. Тож коли вони хочуть із захопленням і бажанням розпочати завдання, ми повинні дати їм час та підтримку. Крім того, ми повинні залучати їх і сприяти ідеям, розвивати їх разом з ними і дозволяти їм провалюватися, оскільки важливі уроки витягнуті з цих невдач.
- Нехай вони навчаться працювати в команді тому що їм доводиться ділитися, висловлювати свої ідеї, співпрацювати і розвивати бізнес
- Заохочувати до займатися командними видами спорту Оскільки командні види спорту - це чудовий спосіб навчити дітей працювати з іншими, а вони навчаються деяких частинах бізнесу. У цій грі важливо практикувати цінності та наполегливу працю, які будуть оцінені в майбутньому
- Можемо запропонувати вам наш час адже нашим дітям потрібні наставники та довідники. Краще, щоб ми, батьки, були тими, хто робить це, і демістифікуючи свою лідерську роль, ми можемо спільно працювати над вирішенням проблем.
- Що діти мають власна ініціатива адже, щоб мислити творчо, діти повинні заохочувати свою ініціативу та самостійність. Домашнє завдання - це приклад того, як вони організовують свій час, свої знання та навчання
- Нехай малята будуть спостерігачі та аналітичні щоб вони виявили та зрозуміли причинно-наслідковий процес та запропонували власні рішення. Завдання для нас також - визнати та передбачити потреби інших
- Ке їх давайте навчимо вирішенню проблем тому що ми повинні пояснити дітям, що проблеми - це рішення, які ще не вирішені, і саме тому ми повинні запропонувати їм невеликі виклики, які їм доведеться подолати, і направити їх на пошук рішення (краще без рецептів)
- Давайте навчимо їх наш приклад адже імітаційна спроможність дітей вчить їх, що якщо у нас є якісь навички, хобі, розваги чи хобі для дітей, це може бути прикладом того, як перетворити його на бізнес. Наприклад, написання цього блогу дозволяє мені навчити свою доньку всім тим, що відбувається у всьому світі з дітьми, з точки зору дозвілля, освіти, здоров'я тощо. і я можу запевнити вас, що це дуже доречна вправа, яка навчає нас багатьох речей
- Щоб вони знали великі підприємці, а також люди, які зазнали невдач. Днями моя дочка сказала мені, що її виключили з проекту компанії, який вони створили в шкільному дворі. Я сказав йому, що Стіва Джобса також вигнали з Apple, що він скористався можливістю створити компанію, а потім повернувся і дав йому час позиціонувати компанію там, де він її залишив. Тому важливо говорити про інших, мати довідки, і вам не доведеться йти так далеко, в Іспанії у нас є чудові приклади та історії успіху
- Нехай вони практикують с ділові ігри адже існує безліч ігор, щоб навчити дітей основним характеристикам компанії. Серед кращих продуктів - це Монополія що вчить обчислювати, думати, міркувати, планувати, розважаючись, хоча є ще багато
У будь-якому випадку Є ще багато рецептів, які спонукають дітей до занять тому нам доведеться реалізувати їх на практиці, оскільки наші діти збираються отримати доступ до ринку праці, який дуже відрізняється від того, про який ми знаємо сьогодні, і на якому я боюся, що всі ці пропозиції будуть для них чудовими.
