Є фраза з Томас Фрей який говорить, що "60% найкращих робочих місць наступного десятиліття ще не винайдені". Оскільки цій фразі вже кілька років, деякі з цих творів уже винайдені і з часу Компанія Sparks & Honey, фахівці з виявлення тенденцій, вже наважилися їх зібрати та представити всім зацікавленим батькам та молоді.
Серед професій, хоча оригінальна назва - англійською, вони ідентифікують себе як балансир мікробів, корпоративний дезорганізатор або міський пастор. І полягає в тому, що наслідки нових технологій, мініатюризація, використання роботів змушує втрачати багато професій, а інші збираються змінюватися та пристосовуватися до нового часу.
На додаток до робіт, які можна побачити на презентації Sparks & Honey, що ділиться в Slideshare, і про те, що пов’язано нижче, деякі з них, які ми можемо коментувати щодо Пекеса і Маша, наступні:
Корпоративний дезорганізатор: Здається, що великим компаніям доводиться швидше і спритніше адаптуватися до нових часів. Тому для досягнення цієї мети необхідно порушити жорсткі структури великих компаній та заохотити співпрацю. Для дітей, які не перестають вчитися працювати в групах та спільно, молодь, яка має хороші комунікативні та організаторські навички, може мати чудову можливість за допомогою цього профілю.
Спеціаліст з цифрової детоксикації: У міру просування цифрових технологій у будинках та школах, мабуть, ми ризикуємо потрапити в жорстоке використання та припинити діагностику цифрового сп’яніння. Тож нам доведеться попрацювати над цифровою реабілітацією, хоча я не впевнений, як це можна зробити, і іноді здається, що це потрібно зробити.
Радник з гнучких досліджень: прихід на навчання, яке проводиться автономно, як-от Академія Хана або LasMatemáticas.es в Іспанії, вимагає, щоб студенти мали знати, які можливості, маршрути та знання, які вони можуть отримати на цьому типі платформ. Тож консультант з гнучких навчань допоможе вибрати шлях навчання та братиме участь у якості наставника, який спрямовує студента.
Балансир мікробів: Однією з майбутніх проблем є здоров'я та боротьба із захворюваннями. Тож ці типи професіоналів мають підтримувати збалансованість мікробів організму за допомогою досліджень геному.
Міська вівчарка: на нашій планеті є мега міста, і збільшення інфраструктури вимагає, щоб її мешканці могли жити найкращим чином, тому люди, що спеціалізуються на догляді за садами, розвитку стійких екосистем на даху та здоровому житті Можливо в містах.
Безпілотний пілот: Ця робота я бачу найбільш спеціалізованою для дітей, які їздять, розважаються, удосконалюються та навчаються за допомогою відеоігор. І це те, що віддалені транспортні засоби матимуть багато застосувань, я сподіваюся, що не тільки війна, але, безумовно, для управління ними будуть потрібні професіонали.
У будь-якому випадку, класичні професії, такі як адвокати, лікарі або пілоти літака, все одно будуть необхідні. Тож багато дітей можуть бути спокійними і не відчувати запаморочення перед цими новими викликами та можливостями, які з’являються на повній швидкості і в міру розвитку суспільства.
